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新卒入社の先輩 ・・・ 所属と役職、出身校の順

幸手店 1stアシスタントマネジャー

早稲田大学

幸手店 1stアシスタントマネジャー
入社理由
  

私は入間店でアルバイトをしていました。入間店は全国でもトップクラスの稼働率を誇るお店で、たくさんのお客様が低価格で安心してパチンコを楽しんでいます。そのような光景を入間店で目にし、世間ではよくないイメージを持つ人も多いパチンコ店でも、ゴープラは必要とされているのだなと実感できました。USEIはギャンブル性が強くお客様から暴利を貪っている既存のパチンコ業界を変えようと真剣に取り組んでいます。簡単に出来る事では無いですが、その大きな挑戦に自分も参加したい、パチンコ業界を本気で変えてみたいと思い、大学卒業と同時に入社を決意しました。

やりがい
  

USEIは失敗を恐れずに挑戦することが求められています。失敗しても、よく失敗した、と褒められる、珍しい会社です。私は、春日部店のグランドオープン前から現在まで勤務していますが、新規出店に携わった経験はなく、たくさん失敗しました。しかし、その失敗からたくさんの事が学び取れ、自分自身が成長していることを実感しています。入社年数や年齢など全く関係なく、自分の頑張り次第ですぐに昇進できるという他社にはない環境が整っていますので、どんどん挑戦し、どんどん失敗して学ぶことで自分自身が成長できている点に非常にやりがいを感じています。

川越店 店長

拓殖大学

川越店 店長
入社理由
  

USEIの人を見る姿勢は異次元です。
新卒で入社しそのあと他社を経験しましたが、他社で感じたのは「人に興味がなさすぎる」ことでした。しかしUSEIは違います。本部からも「○○さんは最近一段とレベルアップしてきたみたいだね」と店舗で働く社員一人一人を見てくれています。「人をしっかり見てくれる」というのはそれだけでモチベーションに繋がります。逆に自分がどれだけ頑張っても誰も見てくれない会社では、モチベーションだけでなく自分のパフォーマンスも下がっていきます。
私は、人をしっかり見てくれるUSEIが大好きなのでこの会社を選びました。

やりがい
  

私の仕事のやりがいは「成果を上げて店舗に貢献すること」です。
「成果」とはお客様数を増やすことです。自分が考え店舗のみんなで実施した販促・取り組みがお客様に喜ばれ、客数増に繋がった時は店舗に貢献したという達成感だけではなく自身の成長を感じます。また、その取り組みを他のグループ店でも行うことになった際は、店舗だけでなく「会社」に貢献したと強く実感します。会社の中で「自分が必要な存在なのだと」自分の存在価値を感じることができます。
これも本部・店舗が一人一人をしっかり見てくれる会社だからこそ感じられる「やりがい」だと思っています。

入間店 店長代理

筑波大学

入間店 店長代理
入社理由
  

就職活動を進める中で、「衣食住医遊」というメッセージに共感しました。
既存のパチンコ業界にイノベーションを起こしたいという創造的なビジョンや、自己育成をはじめとする充実した教育体制に魅力を感じ、入社を決めました。

やりがい
  

USEIは、積極的な姿勢をとにかく評価してくれる会社です。
私は入社するまでパチンコ・スロットについて全く知りませんでしたが、頼りがいのある先輩がその都度フォローしてくれるので、新しいことにも安心して挑戦することができます。
「もっと自分が関われる仕事を増やしたい」という私の前向きな気持ちに応え、信頼して仕事を任せてもらえることが今のやりがいになっています。
また、USEIはまだまだ女性社員が少ない会社なので、今の自分の取り組みが今後のモデルケースになっていく可能性があり、まだ誰もやっていないことに挑戦できることもやりがいの一つです。

中途入社の先輩 ・・・ 所属と役職、出身校、前職の順

555深谷店 店長

富山大学 同業他社から転職

555深谷店 店長
入社理由
  

私は、ユーザーとしてパチンコが大好きだったので、新卒でパチンコ業界に就職しました。しかし、前職を含め業界全体は目先の利益を最優先に考えており、ユーザー目線から「このままではパチンコ業界全体が必要とされなくなる時代が来るのではないか?」と考えるようになりました。目先の利益だけを追い求めることが辛くなっていた頃、転職活動を通して出会ったのがUSEIでした。
・クレドである「お客様に楽しい時間を提供します」という言葉に惹かれたこと
・ゴープラの稼働率の高さから「お客様に支持されている会社はどのようなビジネスをしているのか?」という興味を持ったこと
これらの理由からUSEIに入社を決めました。

やりがい
  

入社して約10ヶ月で店長職を経験しています。
USEIでは、全社をあげて、お客様を増やすための取り組みが行われ、自らの提案によって、実際にお客様が増えた場合には、最大限の評価を受けることができます。
また「失敗しても良いからやってみて!」と言ってくれる会社は、なかなかありません。
中でも一番の魅力は、前職より圧倒的にお客様から感謝の言葉をいただけることです。「ありがとう」とお客様から直接声をかけていただけること、そしてお客様が増えていくことを実感できるのが何よりのやりがいです。

法務総務部 課長

神奈川大学法科大学院、資格予備校支店長より転職

法務総務部 課長
入社理由
  

上場のコンピュータメーカーで営業を経験後、法科大学院へ進学し、司法試験を受験していました。短答式試験には3回通ったのですが、結局、弁護士の夢は叶いませんでした。法律に関係する仕事を探していて、パチンコ運営会社の紹介を何件か受けましたが、パチンコには悪い印象しかなかったので、断っていました。そんな折、人材紹介会社から「面白い会社だから」とUSEIの紹介を受けました。採用面接の際に、熱くヴィジョンを語る社長の姿を見て、本気でイノベーションに取り組んでいる会社だと感じ、これまでに蓄積した法律の知識を活かしたいと思い、入社を決断しました。

やりがい
  

現在は、法務総務部という管理部門で仕事に従事しています。契約書類のチェックや法務の仕事はもちろんですが、採用・給与計算などのこれまで未経験の仕事も経験を積むことができ、忙しいながらも楽しく仕事をしています。大企業ではないので未整備の部分も多い会社ですが、それだけに会社の成長と仕事のフィールドの広がりを実感できます。決められたルールを守るのではなく、自らルールや制度を設計していくことができるのも、USEIならではの醍醐味です。

財務部 副部長

東京大学、フードサービス店長から転職

財務部 副部長
入社理由
  

フードサービス業界から転職しました。私はパチンコ・スロットのゲームとしての側面が好きで、長いことユーザーとして楽しんできました。そしてその楽しさをもっと多くの人に知ってもらいたいと思いパチンコ業界への就職を決めました。しかしながら、「パチンコってギャンブルでしょ」と取り合ってもらえないことも多々あります。いったいどうしたらその楽しさを伝えられるかということを思案しているうちに、USEIと出会いました。そして、「パチンコの本当の楽しさをお客様へ」ということに対して、低コスト運営による低玉貸し専門店の実現や新台に頼らない営業など、建前ではなく具体性をもって本気で取り組むことができる会社だと思い入社を決意しました。

やりがい
  

この業界に入ったばかりで、学ばなければならないことは膨大にあります。しかし、USEIには個人の能力開発を尊重する社風が醸成されています。そして、育成プログラムの充実により取り組むべきことが明白であり、いろいろな質問をしても、嫌な顔せずに答えてくれる上司・先輩の方々ばかりであることがやりがいへと繋がっています。

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