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中途入社の先輩 ・・・ 所属と役職、出身校、備考の順

営業部 教育担当 課長

埼玉県立川越工業高等学校、大手ホールより転職

ゴープラ新所沢店 店長
入社理由
  私は以前、「お客様から暴利を貪りながら、笑顔で応対する」といった、自己都合しか考えていないパチンコホールを目の当たりにし、パチンコ業界に嫌気が差したことがありました。しかし、今までのパチンコ産業にNOを突き付けて行く【熱意・覚悟】が溢れんばかりの経営陣と会うことで、自分の力を試すならば、「お客様に如何にして楽しい時間を過ごしていただくか?」を考えられる会社、また、それを受け止めてくれる上司のいるUSEIに、入社したいと熱望しました。
やりがい
  【なんでも相談できる人が居る】。 ただこれだけのことが、どれだけ多く、私の疑問・不安を払拭することができたでしょうか?何でも言い合えるこの風土こそが、全ての仕事のやりがいに繋がります。 口先だけではない、本当の意味での実力主義というのも魅力のひとつです。

財務部 兼 総務人事部 課長トレーニー

神奈川大学法科大学院、資格予備校支店長より転職

ゴープラ飯能店 店長
入社理由
  上場のコンピュータメーカーで営業を経験後,法科大学院へ進学し,司法試験を受験していました。短答式試験には3回通ったのですが,結局,弁護士の夢は叶いませんでした。法律に関係する仕事を探していて,パチンコ運営会社の紹介を何件か受けましたが,パチンコには悪い印象しかなかったので,断っていました。そんな折,人材紹介会社から「面白い会社だから」とUSEIの紹介を受けました。採用面接の際に,熱くヴィジョンを語る社長の姿を見て,本気でイノベーションに取り組んでいる会社だと感じ,これまでに蓄積した法律の知識を活かしたいと思い,入社を決断しました。
やりがい
  現在は,総務人事部という管理部門で仕事に従事しています。契約書類のチェックや法務の仕事はもちろんですが,採用・給与計算などのこれまで未経験の仕事も経験を積むことができ,忙しいながらも楽しく仕事をしています。大企業ではないので未整備の部分も多い会社ですが,それだけに会社の成長と仕事のフィールドの広がりを実感できます。決められたルールを守るのではなく,自らルールや制度を設計していくことができるのも,USEIならではの醍醐味です。

新所沢店 店長トレーニー

東京大学、フードサービス店長から転職

ゴープラ飯能店 店長
入社理由
  フードサービス業界から転職しました。私はパチンコ・スロットのゲームとしての側面が好きで,長いことユーザーとして楽しんできました。そしてその楽しさをもっと多くの人に知ってもらいたいと思いパチンコ業界への就職を決めました。しかしながら,「パチンコってギャンブルでしょ」と取り合ってもらえないことも多々あります。いったいどうしたらその楽しさを伝えられるかということを思案しているうちに,USEIと出会いました。そして,「パチンコの本当の楽しさをお客様へ」ということに対して,低コスト運営による低玉貸し専門店の実現や新台に頼らない営業など,建前ではなく具体性をもって本気で取り組むことができる会社だと思い入社を決意しました。
やりがい
  この業界に入ったばかりで,学ばなければならないことは膨大にあります。しかし,USEIには個人の能力開発を尊重する社風が醸成されています。そして,育成プログラムの充実により取り組むべきことが明白であり,いろいろな質問をしても,嫌な顔せずに答えてくれる上司・先輩の方々ばかりであることがやりがいへと繋がっています。

川越店 店長

拓殖大学、アパレル副店長から転職

ゴープラ飯能店 店長
入社理由
  アパレル業界を経て,業界未経験でUSEIに入社しました。数あるパチンコ企業からUSEIを選んだ理由は,私自身にとってもギャンブルというイメージが強い業界ですが私はギャンブル性より娯楽性(アミューズメント)に重点を置いている企業を探していました。面接時に朝川社長からUSEIの考え方・ビジョンをお聞きして,正に私が探していた考えに一致しました。ただ知識的な部分では業界経験者の方には適わないという不安はありました。しかし昔ながらの職人気質の人材よりサービス力を高められる人材を育成したいとお聞きして,販売員としての実績を活用できると思い不安を取り除くことができました。
やりがい
  覚えることは当然多いですが,覚えようとする姿勢があれば上司・先輩方がしっかり分かるまで教えてくれる環境が整っています。私自身,一歩一歩前進しているのが実感でき,その他にも推薦図書・自己研鑽制度もあり,知識の幅が広がります。人間としての厚みを増すことができることでUSEIを選んでよかった,この仕事でよかったと私は実感しています。

 

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